2009-9-9    来源：青鸟报

      记者李启龙近日获悉，在全球金融危机的大背景下，北大资源学院今年应届毕业生就业率8月初已达93.36%，比全国高校平均就业水平高出近26个百分点。同时，该校本、专科毕业生的平均就业起薪也高于往年，并高于全国平均水平。

      据悉，这两组增长比例，一是依照教育部公布的今年全国高校平均就业率计算，二是比较了“智联招聘”近日发布的《2009年上半年职场薪酬报告》。北大资源学院非常关注学生的就业率和就业薪酬，从精心打造该校精品专业入手，以教学体系改革进行保障。数年来，该校结合市场需求和学校自身优势，从原有40多个专业中优化、缩选出10余个重点精品专业，如德国汽车满师证书教育、国际酒店管理、医疗器械专业、高等工商管理等等，倾力予以打造。以提升教学品质、加强实践性教学质量管理为重点，提升学生就业竞争力。他们的做法，不仅得到了北京高教管理机构的好评，而且在业内同行中获得良好口碑，学生们更是得到了实惠。

     以该校商学院为例，到8月中旬，该院2005级高级工商班应届毕业生就业率已达到97%，没有就业的学生仅是因为遇到特殊情况。在就业的学生中，有的自主创业，成为股东和经理；大部分在政府机关、国营、民营和外企找到了合适工作，分别从事对外销售、财会、人力资源和项目管理。其中5人凭着自己的业绩，很快晋升为业务主管和部门经理。该院总结经验说，他们的成功得益于：

1、聘请一流教师，引导得力；

2、设置精品专业课程，造就高素质人才，与用人单位需求实现“无缝链接”；

3、加强职业技能实习实训，“从入学第一天就做好职业准备”，资质硬件在手，工作后可迅速进入职业角色；

4、对人才综合素质培养注重精细化管理，鼓励“追求卓越”，并且使学生在了解市场现状和前沿学术信息的基础上，接受强化的“第二课堂”教育，培养学生优良道德情操和较强的融入社会的能力。

     过硬的教学就业指标不仅成就了该校的学生、有效地服务于社会，也使年轻的北大资源学院成为高考生及其家长十分关注的北京民办高校花园中的奇葩。