2020年6月5日下午，长三角(汾湖)人力资源服务产业园拟入驻企业评审会在汾湖管委会举办。经层层筛选，多家企业激烈角逐，最终确定环宇等8家综合实力较强的人力资源及培训机构作为首批入驻长三角(汾湖)人力资源服务产业园企业。此次入选，充分肯定了环宇在长三角人力资源服务业领域的重要地位及作出的卓越贡献。

 

（环宇董事长赵德丰介绍环宇）

 

长三角(汾湖)人力资源服务产业园自筹备以来，广受热捧。作为省人力资源骨干企业，环宇凭借综合实力强、业务范围广、未来规划明确和行业巨大影响力，成功入驻长三角(汾湖)人力资源服务产业园。下一步将与产业园签署入驻协议，加速推进长三角(汾湖)人力资源服务产业园挂牌开园，推动长三角(汾湖)人力资源服务业发展。

 

为人才“筑巢”，为园区“引凤”，长三角(汾湖)人力资源服务产业园旨在搭建高端人力资源服务平台，发挥强磁场效应，从而打通人才引进的渠道，不断集聚多层次人才，近距离吸引高端人才，打造长三角人力资源服务第一高地，构建具有长三角特色、多元化、国际化的人力资源服务体系。

 

此次入驻长三角(汾湖)人力资源产业园，环宇将继续在人才招聘服务、人才派遣服务、人才寻访(猎头)服务、人力资源管理咨询服务、人力资源培训服务等全方位一体化的人力资源综合服务体系中发挥重要作用，积极参与汾湖的人力资源开发，为汾湖建设提供人才保障，进一步加强与长三角人力资源行业的合作，紧跟长三角一体化建设先行启动区的大格局、大发展，为周边提供有效的人力资源辐射服务，推动长三角人力资源行业更好更快的发展。

 

环宇集团

环宇集团成立于2003年，经过十多年的图强奋发，目前已形成人力资源领跑、多产业圈链融合的战略格局，是一家产业经营与资本运作并举的投资管理集团，总资产7000万人民币。

 

 

集团旗下拥有控股企业6家，业务网络遍及全国10多省份，涉及人力资源、教育培训、企业后勤服务、再生资源回收、网络科技及智能制造等多产业门类。拥有管理团队500余人，服务于世界五百强在华企业、大型私营企业、大型国有企事业单位等。